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專欄

Sophie

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《自控力》:不會休息的人不會自律

《自控力》:不會休息的人不會自律2020-04-30

不是你不夠自律,而是你沒有學會如何“休息”。

中國女性的職場困境與應對

中國女性的職場困境與應對2020-03-14

中國女性依舊生活在傳統觀念的社會中,但她們付出的淚水和汗水,是異于常人的十倍乃至百倍的努力。

面對危機,“4R模型”助企業反脆弱

面對危機,“4R模型”助企業反脆弱2020-02-24

掌握4R模型,是為了構建對危機管理的意識與能力,但這并非一勞永逸,危機管理不僅要付諸實踐,還應貫穿經營始終,只有這樣,才能在抗擊打的過程中,不斷提升企業的反脆弱力。

波特定律:好的領導會容錯

波特定律:好的領導會容錯2020-02-17

不會“容錯”的企業,就等于失去了創新的能力。

跳蚤效應:2020,能力不設限

跳蚤效應:2020,能力不設限2020-02-11

負強化過多,可能對人造成思想上的“矮化”。一旦人開始自我設限,他就與“爬蚤”無異。

理性面對疫情,三本書了解人類與病毒的抗爭史

理性面對疫情,三本書了解人類與病毒的抗爭史2020-02-07

消除未知,或許是我們當前理性面對疫情的有效做法。

華為任正非口中的“商業領袖”,究竟是怎樣的?

華為任正非口中的“商業領袖”,究竟是怎樣的?2019-12-17

按照我的理解,商業領袖很難在一個大的企業平臺上孵化出來。

用“奧卡姆剃刀”做出有效決策

用“奧卡姆剃刀”做出有效決策2019-11-12

時代的不確定性正與日俱增,身處其中的企業在面對復雜的內外環境下,做決策的難度也在不斷上升。

中外知名3D打印企業大事件

中外知名3D打印企業大事件2019-11-05

這個曾經只是“玩一玩”的概念,現在已經走到了產業化的階斷。

精彩盤點2019全球唯一移動電子采購展:無懼貿易戰,用實力說話!

精彩盤點2019全球唯一移動電子采購展:無懼貿易戰,用實力說話!2019-10-19

在展會上,我們就看到了這樣一批中國出口企業,他們在貿易困境下的積極應對,無論是緊跟趨勢的產品潮流,還是創新技術的應用,都展現出了中國出口企業在歷練中成長的態勢。

員工拖沓就開除?!老板,請等等……

員工拖沓就開除?!老板,請等等……2019-10-16

制度解決不了所有問題,管理應該是制度與人性的動態平衡。

性本善or惡?基于人性假設的激勵對策

性本善or惡?基于人性假設的激勵對策2019-09-30

只有當一個人自身產生了動力,才談得上是真正受到了激勵。

掌握組織變革邏輯,不再盲目為變為變

掌握組織變革邏輯,不再盲目為變為變2019-09-26

在當今時代,企業應該如何進行成功的組織變革?

績效管理是個坑?答案是……

績效管理是個坑?答案是……2019-08-12

問題是,我們在今天,經常忽略了“道”,而過分關注于“法”、“術”。

機器人四大家族是如何煉成的?

機器人四大家族是如何煉成的?2019-08-07

機器人“四大家族”發展至今能享譽全球,離不開幾十年來的深耕細作,其背后的成長路徑是值得國產本體商去學習和探究的。

中美貿易爭端下,中國制造如何逆境突圍?

中美貿易爭端下,中國制造如何逆境突圍?2019-07-11

有一點是可以確定的,在此番逆境下,重新審視自我,惡補短板,尋找破局和立足的根本,是當前中國制造企業面臨的課題。

中國新銳品牌出海之進與退

中國新銳品牌出海之進與退2019-06-14

他們有的選擇“正面擊破”,有的則實行“迂回戰術”,有的“縱深推進”,有的則“單點突破”……面對不同領域的市場,他們有著各自的應對策略。

“中國李寧”啟示錄:國貨崛起靠什么?

“中國李寧”啟示錄:國貨崛起靠什么?2019-04-12

李寧的崛起,似乎應證了“產品為王”這一最樸素的真理。

寶潔退市:“大企業病”診斷書

寶潔退市:“大企業病”診斷書2019-03-26

“老牌大企業的癌癥,基因變不了。所有藥,就是延緩死亡!

 
 
 
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